Salario Nominal:
El salario nominal es la cantidad que un trabajador percibe por trabajar un determinado tiempo, sin considerar ninguna otra retribución o retención. Suele ser el salario que el empleador comunica al empleado sobre sus condiciones al inicio o durante el proceso de selección.
Salario Real:
El salario real es el resultado final que un trabajador recibe después de restar descuentos y retenciones. Por ejemplo, y para ilustrarlo con un ejemplo, un trabajador que recibe un salario de 1.000 €/mes tiene un salario nominal. Sin embargo, si se le aplican descuentos por contribuciones a S. Social, IRPF, sindicatos, etc., el salario real disminuye hasta el importe que realmente el trabajador percibe al mes.
Espero que te hayan servido:)Salario Nominal Y Real Ejemplos
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