- Experiencias: Habilidades adquiridas a partir de la práctica, la capacitación y la mentora.
- Identidad: Imagen corporativa, lealtad de los clientes y la buena reputación de una empresa.
- Organización: Estructura institucional, cultura corporativa, misiones y valores.
- Relaciones: Servicios entre los clientes, relaciones con el gobierno, la cadena de suministro y la colaboración con la competencia.
- Información: Datos, protocolos comerciales, diseños de productos, procesos de producción, conocimiento de los negocios, secretos comerciales y tecnología.
- Innovación: Capacidad para actualizar la tecnología, los productos, los procesos y los servicios.
- Creatividad: Detección de oportunidades, pensamiento estratégico y habilidades de diseño.
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