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  • Tomando la iniciativa de mejorar la comunicación y el trato con los empleados.
  • Seleccionando directivos capacitados y motivados para llevar a cabo la misión de la empresa.
  • Fomentando el trabajo en equipo y reconociendo y recompensando el trabajo.
  • Estableciendo y manteniendo altas expectativas de trabajo para mejorar la
    productividad.
  • Asegurándose de que todos los trabajadores entiendan la dirección estratégica de la organización.
  • Realizando reuniones regulares para discutir y motivar a los empleados.
  • Garantizando un ambiente de trabajo equitativo y respetuoso.
Espero que te hayan servido:)
Liderazgo Orientado A Las Personas Ejemplos

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