- Tomando la iniciativa de mejorar la comunicación y el trato con los empleados.
- Seleccionando directivos capacitados y motivados para llevar a cabo la misión de la empresa.
- Fomentando el trabajo en equipo y reconociendo y recompensando el trabajo.
- Estableciendo y manteniendo altas expectativas de trabajo para mejorar la
productividad. - Asegurándose de que todos los trabajadores entiendan la dirección estratégica de la organización.
- Realizando reuniones regulares para discutir y motivar a los empleados.
- Garantizando un ambiente de trabajo equitativo y respetuoso.
Liderazgo Orientado A Las Personas Ejemplos