- Gestión de activos intangibles: Esto se refiere a todo aquello que no puede verse físicamente pero que genera valor para la empresa, como la experiencia, la información, el conocimiento, la reputación, etc.
- Compartir el conocimiento: Esto se refiere a la distribución adecuada del conocimiento entre los colaboradores de una organización para crear nueva conciencia y entendimiento.
- Gestión del conocimiento y capital intelectual: Esto se refiere al uso de herramientas analíticas para identificar, organizar, compartir y usar el conocimiento existente para mejorar el rendimiento de la empresa.
- Aprendizaje organizacional : Esto se refiere al desarrollo de conocimientos individuales e incentivar el aprendizaje permanente de los colaboradores para mantenerse pertinentes en el mercado.
- Gestión de la innovación : Esto se refiere al uso de tecnologías de información para crear redes de colaboradores y solucionar problemas comunes, impulsar el intercambio de ideas y mejorar los procesos de la organización.
Gestion Del Conocimiento Ejemplos