CONCILIACIÓN DE CONFLICTOS
La conciliación de conflictos es un proceso que ayuda a las partes en conflicto a llegar a soluciones mutuas. . El objetivo de la conciliación es crear una solución aceptable para ambas partes. Esta solución puede variar desde un intercambio de disculpas hasta un acuerdo económico.
Ejemplos de conciliación de conflictos:
- Uno de los empleados de una empresa ha estado en empleo después de la mezcla de descubierto comportamiento inadecuado. La solución al compromiso consiste en la empresa acordó restablecer al empleado a su puesto de trabajo y también otorgarle una compensación económica a pagar después del período de suspensión.
- Una familia se deshizo de sus negocios debido a una disputa entre los miembros. La solución implicó acordar asignar diferentes actividades a cada miembro de la familia y firmar un contrato de arrendamiento para dividir los beneficios del negocio.
- Un abogado demandó a un cliente por incumplimiento de contrato. La solución acordada fue que el cliente reconozca el incumplimiento y pague los costos y daños a la parte contratante.
Ejemplos De Conciliacion De Conflictos