Monitoreo y pruebas de seguridad regulares. Esto debe incluir evaluaciones de puestos de trabajo para verificar la seguridad de los equipos y detectar cualquier área de riesgo potencial. También deberían realizarse pruebas regulares en los equipos para detectar amenazas informáticas, problemas de seguridad, y otros potenciales problemas.
Investigación y mitigación de los riesgos de seguridad. Los encargados de la seguridad laboral deben monitorear el lugar de trabajo para detectar y prevenir situaciones de riesgo e iniciar programas de evaluación de riesgos para determinar el alcance de los problemas. Una vez identificados, se deben tomar medidas inmediatas para minimizar o eliminar cualquier posible amenaza potencial.
Capacitación sobre seguridad para todos los empleados. Esta debe ser una parte integral de la cultura de seguridad de la empresa y debe proporcionar recursos e información para que los empleados entiendan cómo seguir las prácticas de seguridad y cómo responder a situaciones de riesgo.
Programas de mantenimiento para asegurar la seguridad de los equipos. Esto implica asegurarse de que los equipos se usen de manera segura, y mantenerlos al día con los últimos parches y actualizaciones de seguridad, así como realizar pruebas regulares para detectar cualquier amenaza potencial.
Procesos de gestión de segur
Espero que te hayan servido:) Analisis De Seguridad En El Trabajo Ejemplos
